営業がセッティングした職場見学に
派遣スタッフを連れていき職場見学・面談の場をまとめる仲介役の
パート・アルバイト採用(人材派遣会社の営業のイメージが近いです)

慣れてきたら派遣先担当からヒアリングし、
派遣スタッフとコミュニケーションを取りやり取りを円滑にする業務です。
・事前の派遣スタッフの方との打ち合わせ
・職場見学の同行
・終了後の派遣スタッフの方へのご意向確認
・派遣先担当者へのヒアリング
・就業初日の派遣スタッフの方の同行等
　※派遣スタッフの方、派遣就業先の方双方がミスマッチないように
　事前に業務の確認を行う

※本業務未経験可能
※販売・接客もしくは営業・営業事務に相当する経験やバイタリティある方だと尚良い
※研修期間中（1~2か月）は週3日以上勤務必須（社保非加入も可能）
　その後、勤務日数の変更が可能です。
　(※週の勤務時間上限28時間までの契約となります)

【勤務例】
・週2日　10:00～17:00（実働6時間/週12時間）
・週3日　09:30～17:30（実働7時間/週21時間）
・週4日　10:00～17:00（実働6時間/週24時間）
・週4日　09:00～17:00（実働7時間/週28時間）
・週5日　10:00～16:30（実働5.5時間/週27.5時間）
・週5日　12:00～18:30（実働5.5時間/週27.5時間）
などご希望の日数や時間での勤務が可能です。

【勤務条件注意事項】
・勤務時間は週28時間を上限とする。
　※上限を越えなければ週3日×5.5ｈでもOK
・扶養枠内勤務ご相談可能
・通勤は公共の交通機関のみ可能（自動車、自転車、バイク通勤不可）
・兼業可能（規定あり）
曜日：平日の月曜日～金曜日の中で週2～5日勤務
　　　(取引先企業はオフィスがほとんどです)
時間：09:00～19:00の間で実働5.5時間以上(※週の勤務上限28時間まで)
　　　採用後時給1500円
・残業0～5時間程度　※ご自身で調整可能で基本あまり発生しません

※事務所内平均年齢（35歳）

担当：採用サポートチーム　直江