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  PDFファイル04/14【重要】雇用契約書の補足説明

1.業務内容:
業務形態は業務請負の場合と派遣の場合があります。いずれかになるかは、マンネットと取引先企業との契約内容によります。

2.雇用期間:
(1)4か月単位で契約し契約の自動更新はありません。
(2)更新を希望する場合は担当者宛にご相談ください。
なお、
①雇用期間が終了した時
②労働者が雇用契約の解除を希望した時のほか、
後記9の厳重注意、禁止事項に反して懲戒処分を受けた場合には契約の途中でも解約される場合があります。

3.就業場所:
前日までにマンネットから労働者に対し就業場所を指定します。

4.就業時間:
前日までにマンネットから労働者に対し3時間から8時間の範囲で始業時間、終業時間および休憩につき指定します。マンネットが指定し労働者が承諾した後に乙の都合により就業をキャンセルした場合は欠勤扱いになります。
なお、労働者が希望した就業場所、就業時間等に定員等により就業できない場合は休日となります。
週の労働時間は、20時間未満です。ただし、それを超える場合があっても差し支え ありませんが、割増賃金の対象となるのは、1日8時間を超える場合です。

5.休日:
曜日は指定しませんので仕事の状況を見ながら週2日から5日の範囲で休日を取得してください。

6.賃金:
時給1,000円ですが、業務内容等によってこれにプラスされる場合もあります。
詳細は、就業日前日までにマンネットがメールで通知します。なお、昇給・賞与・退職手当はありません。
交通費は、23区内は一律520円(ただし、ゆりかもめ、東京モノレ-ル、舎人ライナー及びバス利用の場合は別途支給となります。)。
23区以外は渋谷駅を基点とした規定金額の支給となります。
なお、千葉支店及び飲食関連の業務については、別に規定している場合があります。その具体的な支給額については、就業条件明示書に明記します。

7.割増賃金:
1日の実労働時間が8時間を超えた場合、15分単位で時給の2割5分の時間外手当を支給します。

8.支払方法:
労働者の指定した銀行口座に就業日の翌日振込支払います。ただし、労働者の指定口 座に入金されるのはマンネットの指定する銀行以外は翌々日になります。
源泉徴収については、日払い、週払いの方は月末に源泉徴収額を計算し、翌月の初めに支
給される賃金から差し引きます。月払いの方は翌月10日の賃金支給時に差し引きます。

9.厳重注意、禁止事項:
以下の事項につき十分注意してください。違反の場合は懲戒処分の対象となります。
(1)無断欠勤、当日欠勤、遅刻、早退など勤怠の不良は厳禁です。
(2)勤務態度の不良等、顧客からクレームを受けないように十分注意してください。
(3)仕事であることを自覚し、他のスタッフとの相互協力、協調をはかり業務に専念してください。
(4)会社、発注企業及びそれらに属する個人を中傷、誹謗したり、噂を流したりすることは、絶対にしないでください。
(5)業務上で知り得た情報(企業、個人とも)を外部に漏らしたり、私的な勧誘その他に転用することは厳禁です。
(6)発注企業の許可なく業務上必要の無い場所への出入りをおこなったり物品を着服したりする行為は絶対に慎んでください。
(7)挨拶、言葉遣い、態度に十分気を付け、その場に適した行動を取ってください。
(8)セクシャルハラスメント、パワーハラスメントに該当を疑われるような行動はしないでください。
(9)酒気を帯びて仕事をする等、勤務にふさわしくない行為はしないでください。
(10)虚偽の勤務報告は絶対にしないでください。
(11)お客様から会社を通さないで直接仕事を受けることは厳禁です。

10.罰則:
(1)遅刻:15分単位で遅刻時間分の給与を減給の上、交通費・残業分を除いた当日の支給金額から10%分を減給します。
(2)欠勤:欠勤した場合、次回の就業時に前回支払い予定金額の10%を減給します。

以上
ご質問等は、サポートデスクまでお問い合わせください
手配チーム電話 03-3797-3886
受付時間:平日(月~金曜)10:00 ~ 17:00

2017年4月14日
株式会社マンネット




 


夏の4大キャンペーン


★☆★☆今回は4つのキャンペーンをご用意!★☆★☆
※詳しくは下記のキャンペーン内容をご確認いただき、 奮ってご応募ください。

■ 実施期間:2017年6月26日(月曜日)~2017年8月31日(木曜日) ■
■ 参加対象:マイページからお仕事にご応募いただいた方 ■

第1弾:夏だ!みんなで働こう!友達紹介キャンペーン
ご紹介による新規登録者が2日間勤務終了したら1名に付き1回のみ双方に3,000円の紹介料をお支払いします。(各キャンペーンとの重複可)
第2弾:おめでとう!就業お祝金キャンペーン
新規でご登録をされた方。または登録を行ってからお仕事に入られていない方を対象に、『10日間勤務』お祝い金1万円が進呈されます!
第3弾:お帰りなさい!カムバックキャンペーン
マイページ応募限定で、2017年4月以降未就業の方を対象に、『5日間勤務』カムバックボーナス3000円が進呈されます!
第4弾:今がお得!早期予約キャンペーン
マイページ応募限定で、お仕事開始日の2日前手配チーム営業時間内(営業時間9:00-18:00)までに応募・採用となった方に早期ボーナス300円が進呈されます!
■ 申請方法 ■
指定のフォーマットをご自身でコピーペースト並びに編集をしていただき、メールを送信してください。(表題は変えないようお願いいたします。)
■各キャンペーンにつきましては、ご自身で管理・カウントし、手配チームまで申請をお願いいたします。

■メールの受付時間:(平日)9:00-16:30 (土日祝日は受け付けておりません。)
※キャンペーン各該当期間終了後3日経過の受信まで有効


申請用フォーマット


メール送信先:osigoto@mannet.co.jp

■ お支払いについて ■
集計・照会・お支払手続きは随時行います。振込日は通常のお支払いと同様です。

■ 参加にあたっての注意 ■

事前に のドメインを受信できるように設定をご確認ください。
(設定確認は、各キャリアのリンク先をご確認ください。)

docomoの方

auの方

softbankの方

お仕事の応募にはスタッフ登録が必要となります。
PC版サイト スマートフォン版
http://www.mannet.co.jp/sjob/

以下に該当する場合は、キャンペーン除外対象となりますのでご注意ください。
1:前日の18:30までに確認メールの返信がない場合
2:申請用アドレス以外への申請メールや口頭での申請
3:お電話・メールでのお仕事エントリー。お電話で空き状況確認などの併用があった場合
4:遅刻・欠勤・早退。お客様からクレームなどの勤怠不良があった場合
5:長期・資格・経験によりキャリア料金が設定されている案件や、各営業部管理スタッフ
6:各キャンペーンの内容をご理解いただけない方

■ お問い合わせ先 ■
キャンペーンに関してのご不明な点やご質問につきましては、こちらまでお問い合わせください。

03-3797-3886
受付時間(平日)9:00-18:00


2017年6月26日
株式会社マンネット




マイページ応募者限定★夏の4大キャンペーン★ -->

 


紹介キャンペーン

【キャンペーン詳細】
ご紹介による新規登録者が2日間勤務終了したら1名に付き1回のみ双方に3,000円の紹介料をお支払いします。(各キャンペーンとの重複可)

<<参加方法>>
1)ウェブサイト(PC・スマホ両方可)の【新規登録はこちら】フォームから
・メールアドレス(フリーアドレス推奨)
・氏名
・電話番号のみ入力
・個人情報お取り扱いに同意の上確認ボタンを押す。

2)折り返し届くメールに必要事項記載の上で送信
※紹介者の登録番号、苗字を忘れずに記載してください。
スタッフ登録番号が発行され、メールで届きます。
※折り返しメールが24時間以上経っても届かない時はお電話下さい。

3)お仕事予約+手配・就業後翌日に申請メール送付、勤務履歴が確認出来次第入金いたします。
(紹介者の方も申請メール必須です。)

■参加にあたっての注意

事前に のドメインを受信できるように設定をご確認ください。
(設定確認は、各キャリアのリンク先をご確認ください。)

docomoの方

auの方

softbankの方


お仕事の応募にはスタッフ登録が必要となります。
PC版サイト スマートフォン版
http://www.mannet.co.jp/sjob/

■実施期間
2017年6月20日(火)~2017年8月31日(木)

■対象者
・キャンペーンメールが届いた方
・キャンペーンを紹介された方

■申請方法
内容を明記の上、下記メールアドレスにメールを送信してください。(表題は変えないようお願いいたします。)
■メールの受付時間:(平日)9:00-16:30 (土日祝日は受け付けておりません。)

osigoto@mannet.co.jp

下記フォーマットをコピーペーストしていただき、ご返信ください。


■申請締め切り
2017年8月30日(水)でメール申請が完了しているもの
■支払日
随時(土日祝日は対応できません)


皆様のご参加をお待ちしております!


2017年6月20日
株式会社マンネット




 電話でのお仕事応募について


登録スタッフの皆様へ

いつもマンネットのお仕事に従事いただきありがとうございます。
スタッフの皆様へ最新のお仕事情報を提供するため、毎朝情報更新作業を致します。
これにより2月1日から、電話によるお仕事応募の時間帯を下記のように決めさせていただきます。
なお、緊急やトラブル時対応は引き続き朝一より行います。

○電話応募停止時間
日付:2017年2月1日(水)~
時間:9:00~10:00(毎朝)
※お仕事情報更新作業につき。

○応募受付時間
・電話応募
【10:00~18:00】
※緊急応募を除く

・Web・メール応募
【9:00~17:30】

・マイページ応募
【随時優先的に対応しております】

より良い、最新のお仕事情報提供に是非ご理解・ご協力お願い致します。


2017年1月27日
株式会社マンネット





 お仕事の予約について


平素より格別のお引き立てを、ありがとうございます。
マイページ運用開始に伴い、お仕事へのご応募受付時間を一部変更いたしましたので、
ご連絡いたします。

●お電話によるご応募 03-3797-3886
窓口のお時間は、9:00~18:00となっております。
18時以降は、翌日のお仕事に関してのみ、お繋ぎいたします。
翌々日以降のお仕事のお問い合わせやご予約は、9時から18時の間にお願いいたします。

●ウェブサイトからのご応募 http://www.mannet.co.jp/s/
当日17:30受信分まで対応いたします。
それ以降のメールにつきましては、翌日9時より順次対応いたします。
※昨年11月より運用

●マイページからのご応募 https://mannet7.jp/auth/login/staff
24時間募集しております。
中には、合否判定にお時間を頂戴する求人情報もございますが、
マイページからのご応募を最優先いたしますので、ご安心ください。

今後とも、よろしくお願い申し上げます。


2017年1月27日
株式会社マンネット





 週1回の休日を必ずお取りください

日頃よりマンネットのお仕事に従事いただき、ありがとうございます。
新システム導入に伴い、勤務日数の制限を開始いたしました。
法律上、労働者は30日の間に4日以上の休日を取得する義務があります。
よってマンネットでは、『日曜を起算とし、1週間に1日以上の休日を必ず取得する。』という運用にいたします。


※12連続勤務が上限となります。

規定以上に連続勤務の予定を組まれた方には、メールまたは電話にてご連絡いたします。
日数調整のために、予約済みのお仕事のキャンセルや入れ替えはいたしませんので、 ご自身でもスケジュールの管理を行ってください。

過労による事故や怪我の防止に、ご協力ください。
よろしくお願いします。


2017年1月20日
株式会社マンネット





 公式SNSページを開設しました

この度、twitterとFacebookのページを開設いたしました。
ぜひご覧ください。

twitter:https://twitter.com/mannet_shibuya
Facebook:https://www.facebook.com/mannet.shibuya






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